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Instituto Del Patrimonio Cultural Del Estado De Oaxaca
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Cumplimiento LGTIP

 ARTÍCULO 70 En la Ley Federal y de las Entidades Federativas se contemplará que los sujetos obligados pongan a disposición del público y mantengan actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información por lo menos, de los temas, documentos y políticas que acontinuación se señalan:

FRACCIÓN                                         

UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE

                                                                                ACTUALIZACIÓN

 FORMATO

Fracción I El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros
UNIDAD JURÍDICA TRIMESTRAL
Fracción II Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción III Las facultades de cada Área;
UNIDAD ADMINISTRATIVA TRIMESTRAL
Fracción IV Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos;
UNIDAD ADMINISTRATIVA ANUAL
Fracción V Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que, conforme a sus funciones, deban establecer;
UNIDAD ADMINISTRATIVA ANUAL
Fracción VI Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados;
UNIDAD ADMINISTRATIVA ANUAL
Fracción VII El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción VIII La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción IX Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción X El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción XI Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
TRIMESTRAL
Fracción XII La información en Versión Pública de las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo a la normatividad aplicable;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD JURÍDICA
TRIMESTRAL
Fracción XIII El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información
UNIDAD JURÍDICA TRIMESTRAL
Fracción XIV Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción XV
La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos, en el que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio, en los que se deberá contener lo siguiente
UNIDAD ADMINISTRATIVA TRIMESTRAL
Fracción XVI Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción XVII La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción XVIII El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción XIX Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos;
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
TRIMESTRAL
Fracción XX Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen;
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
TRIMESTRAL
Fracción XXI La información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto, en términos de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás normatividad aplicable;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS  Y CONTABILIDAD TRIMESTRAL
Fracción XXIII Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y publicidad oficial desglosada por tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto o campaña;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS  Y CONTABILIDAD TRIMESTRAL
Fracción XXIV Los informes de resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan;
UNIDAD JURÍDICA
TRIMESTRAL
Fracción XXVII Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos;
DIRECCIÓN DE OBRAS TRIMESTRAL
Fracción XXVIII La información sobre los resultados sobre procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza, incluyendo la Versión Pública del Expediente respectivo y de los contratos celebrados
DIRECCIÓN DE OBRAS TRIMESTRAL
Fracción XXIX Los informes que por disposición legal generen los sujetos obligados;
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN TRIMESTRAL
Fracción XXX Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con la mayor desagregación posible;
UNIDAD ADMINISTRATIVA TRIMESTRAL
Fracción XXXI Informe de avances programáticos o presupuestales, balances generales y su estado financiero
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS Y CONTABILIDAD TRIMESTRAL
Fracción XXXII Padrón de proveedores y contratistas;
UNIDAD JURÍDICA TRIMESTRAL
Fracción XXXIII Los convenios de coordinación de concertación con los sectores social y privado;
UNIDAD JURÍDICA
TRIMESTRAL
Fracción XXXIV El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad;
UNIDAD ADMINISTRATIVA SEMESTRAL
Fracción XXXV Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención;
UNIDAD JURÍDICA
TRIMESTRAL
Fracción XXXVII Los mecanismos de participación ciudadana;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TRIMESTRAL
Fracción XXXVIII Los programas que ofrecen, incluyendo información sobre la población, objetivo y destino, así como los trámites, tiempos de respuesta, requisitos y formatos para acceder a los mismos;
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN TRIMESTRAL
Fracción XXXIX Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados;
UNIDAD JURÍDICA SEMESTRAL
Fracción XLI Los estudios financiados con recursos públicos;
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN TRIMESTRAL
Fracción XLII El listado de jubilados y pensionados y el monto que reciben;
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
TRIMESTRAL
Fracción XLIII Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos;
UNIDAD ADMINISTRATIVA
TRIMESTRAL
Fracción XLIV Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie;
UNIDAD ADMINISTRATIVA SEMESTRAL
Fracción XLV El catálogo de disposición y guía de archivo documental;
UNIDAD ADMINISTRATIVA ANUAL
Fracción XLVI Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos;
UNIDAD JURÍDICA TRISMETRAL
Fracción XLVIII Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público.
TODAS LAS ÁREAS TRISMETRAL
Artículo 71
FRACCIÓN I Presupuesto de egresos
UNIDAD ADMINISTRATIVA ANUAL
Artículo 71
FRACCIÓN I leyenda
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS Y CONTABILIDAD
Artículo 71
FRACCIÓN I disposiciones administrativas
UNIDAD ADMINISTRATIVA TRIMESTRAL
Artículo 80
FRACCIÓN I información de interés general
UNIDAD ADMINISTRATIVA SEMESTRAL
Artículo 80
FRACCIÓN III
UNIDAD ADMINISTRATIVA SEMESTRAL
Artículo 81
FRACCIÓN Padrón de personas físicas y morales sujetas a obligaciones
UNIDAD JURÍDICA
Artículo 21
FRACCIÓN III publicación en medios alternativos
UNIDAD ADMINISTRATIVA
Artículo 21
FRACCIÓN III medios electrónicos para recibir información
UNIDAD ADMINISTRATIVA
Artículo 36
FRACCIÓN I información de obra pública
DIRECCIÓN DE OBRAS Y PROYECTOS